En aquest recurs aprendreu els efectes del treball a distància en les persones de l’equip, l’impacte que hi hagi persones teletreballant sobre l’equip de treball com a col·lectiu, l’impacte sobre la persona que supervisa, quins estils de supervisió poden ser més útils en la gestió d’equips i què cal tenir en compte en la supervisió d’equips amb persones que fan teletreball.

No saps com dirigir-te al teu equip quan no el tens al davant? 

O no saps com fer-los la feina més agradable i eficient? 

Potser estàs preocupat perquè perceps algun desgast en algú? 

En aquest material aprendràs aspectes sobre:

• els efectes que té el treball a distància en les persones de l’equip,
• l’impacte que hi hagi persones treballant a distància sobre l’equip de treball com a col·lectiu,
• l’impacte sobre la persona que supervisa i sobre quins estils de supervisió poden ser més útils en la gestió d’equips que treballen a distància.

El recurs Lideratge en contextos de treball a distància que trobaràs al CRAF et permet millorar les teves habilitats en aquest nou repte.