24/02/2023 09:57 h.
25.297 persones van trobar feina l’any passat gràcies a la Xarxa Xaloc
El perfil més nombrós de persones contractades de la província de Barcelona són dones (55,9%) i principalment de la franja d’edat d’entre 30 i 49 anys (45,4%)
25.297 persones van trobar feina a la província de Barcelona al llarg del 2022 gràcies a la Xarxa Xaloc, integrada pels Serveis Locals d’Ocupació i les Oficines Tècniques Laborals, organismes dels ens locals que impulsa la Diputació de Barcelona. De totes aquestes persones, el 55,9% van ser dones, mentre que un 44,1% van ser homes. Pel que fa a l’edat, de les 25.297 persones que van trobar feina el 45,4% tenien d’entre 30 i 49 anys, un 28,3% eren de 50 o més anys, el 22,8% d’entre 20 i 29 anys i només el 3,5% eren menors de 20 anys.
El total de contractacions que es van realitzar durant el 2022 és de 33.831: d’aquestes, el 24,2% es van gestionar des dels propis dispositius locals d’ocupació, mentre que el 6,7% es van tramitar des d’altres serveis i el 69% es van resoldre per altres vies, però gràcies a les accions de millora de l’ocupabilitat que oferten els Serveis Locals d’Ocupació i les Oficines Tècniques Laborals.
Així, amb aquestes dades, la taxa d’inserció de les persones ateses el 2022 per la Xaloc és del 23,58% (quasi una de cada quatre persones troben feina), apropant-se de nou a les dades d’abans de la pandèmia, quan la xifra arribava al 24% (2019).
Més de 107.000 persones ateses
Durant l’any 2022, els dispositius locals d’ocupació que formen part de la Xarxa XALOC van atendre 107.255 persones, el 68,3% de les quals estaven a l’atur, el 30,1% treballant per altri i l’1,5% treballant per compte propi. Es van dur a terme 180.975 accions de millora de l’ocupabilitat, es van registrar 34.545 assistències al club de feina i es van fer 80.838 seguiments. Pel que fa a la formació, es van ofertar 17.645 places de 1.200 cursos, i hi van participar 5.693 persones.
Pel que fa a les empreses que cerquen treballadors, la XALOC compta amb 101.192 empreses registrades, de les quals 5.468 van registrar-se al llarg del 2022. Per sectors, el dels serveis és el que més empreses acumula (74,1%), seguit de la indústria (15,8%), la construcció (5,6%), i la ramaderia i l’agricultura (4,5%). D’aquestes empreses, 10.159 van posar alguna oferta al llarg de l’any.
Durant el 2022, els ens locals van gestionar 26.747 llocs de treball. Entre les ocupacions més ofertades trobem el personal de neteja (8,9%), els empleats administratius (7,8%), els monitors d’activitats recreatives i d’entreteniment (4,6%) i els peons de les indústries manufactureres (4,6%). De totes aquestes ofertes, el 49,9% es van cobrir amb candidats i candidates de la Xaloc, mentre que en el 31,2% dels casos l’empresa va cobrir l’oferta per altres vies i en la resta (18,9%) l’empresa va cancel·lar el procés de selecció de personal.
La Plataforma Telemàtica Xaloc, millorada
Totes aquestes són dades extretes de la Plataforma Telemàtica Xaloc, de la que aquest dijous al matí la Diputació de Barcelona ha presenta les últimes millores que hi ha incorporat. Gràcies a elles, els tècnics que la fan servir podran trobar a partir d’ara, de manera més àgil, la informació del seu municipi relativa als Serveis Locals d’Ocupació i a les Oficines Tècniques Laborals. Amb les novetats implementades s’han aconseguit optimitzar gran part dels processos que molts dels tècnics fan gairebé a diari. “Per arribar fins aquí hem fet un treball intern molt intens, tot i que som conscients que encara queda camí per recórrer”, ha dit la diputada de Desenvolupament Econòmic, Turisme i Comerç, Eva Menor, durant la presentació.
La Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació i les Oficines Tècniques Laborals, impulsada per la Diputació de Barcelona, utilitza l’aplicació en línia Xaloc que permet treballar en xarxa i compartir ofertes de treball amb altres àmbits territorials més enllà del propi municipi. Actualment, la Xarxa dona cobertura a més del 90% del territori de la província de Barcelona.
Cal recordar que els Serveis Locals d'Ocupació són 149 dispositius públics adscrits a ens locals que presten serveis als ciutadans en situació d'atur, o que volen millorar la seva ocupació, per trobar un lloc de treball o bé per empreses que cerquen cobrir els seus llocs de treball amb els millors perfils professionals. Per la seva banda, les 18 Oficines Tècniques Laborals, que donen cobertura al 100% de la població de la província, treballen des del 2002 per reduir els obstacles que dificulten la inserció i permanència al mercat de treball de persones amb diagnòstic de trastorn de salut mental.
