01/07/2021 18:00 h.
Sant Joan Despí incorpora 45 joves per treballar durant l'estiu
Es fa també la sessió de benvinguda i formació dels primers participants d'un Pla d'ocupació municipal per a la contractació de 36 persones en situació d'atur, subvencionat per la Diputació de Barcelona, en el marc del Pla de Reactivació per l'Ocupació, i per l'Ajuntament, en el marc del Pla Reiniciem per a la reactivació econòmica i social
L'Ajuntament de Sant Joan Despí ha incorporat 45 joves de la ciutat per treballar durant l'estiu. Els i les joves seleccionats desenvoluparan tasques a diferents departaments municipals i podran obtenir una experiència laboral. Paral·lelament, també s'han incorporat set persones que participen en un pla d'ocupació amb contractes de sis mesos de durada.
Aquest dijous, al Centre Cívic Les Planes, s'ha fet la sessió de benvinguda als joves participants als programes municipals Work Experience i Treball a l'Estiu. Són en total 45 joves (10 dels quals ja es van incorporar per la Festa Major) que treballaran com a ecoinformadors, informadors al comerç i a diferents departaments municipals. Els i les joves seleccionats, d'entre 18 i 20 anys, són 34 dones i 11 homes, de tots els barris de la ciutat.
Durant l'acte, la primera tinenta d'alcalde i coordinadora del Govern, Belén García, ha desitjat als i les joves que "gaudeixin de l’experiència de formar part de l’equip de treballadors i treballadores municipals i del treball de proximitat que desenvolupen les administracions locals i que tinguin una experiència de treball profitosa a l’Ajuntament que els resulti útil per a la vida laboral".
El programa Work Experience està adreçat a joves que han finalitzat o estan finalitzant una formació professionalitzadora, mentre que Treball a l'Estiu es dirigeix a joves que estan estudiant una formació reglada. L'objectiu d'ambdós programes és estimular l'ocupació juvenil, un dels col·lectius més afectats per les conseqüències econòmiques de la pandèmia de la COVID-19, fomentar una primera experiència laboral per al jovent, que obtinguin uns ingressos per contribuir a l'economia familiar, que aportin noves idees i que coneguin com es treballa en un ajuntament.
Pla d'ocupació municipal
Paral·lelament, aquest dijous també s'ha fet la sessió de benvinguda i formació dels primers participants d'un pla d'ocupació municipal per a la contractació de 36 persones en situació d'atur. Es tracta de 7 persones que treballaran com a auxiliars administratives. La resta de participants en aquest pla d'ocupació s'incorporaran el mes de setembre. Les persones seleccionades tindran un contracte de sis mesos de durada.
Aquest és el tercer pla d'ocupació que endega aquest any l'Ajuntament de Sant Joan Despí. El pla està subvencionat per la Diputació de Barcelona, en el marc del Pla de Reactivació per l'Ocupació, i per l'Ajuntament, en el marc del Pla Reiniciem per a la reactivació econòmica i social. S'ha prioritzat la contractació de persones amb especials dificultats d'inserció al mercat laboral o en situació de vulnerabilitat social i econòmica. Les persones que hi participen faran tasques d'auxiliars administratius/atenció al públic, suport a la digitalització, manteniment de la via pública i equipaments municipals, ecoinformadors, agents de riu i treballador social.
Els plans d'ocupació municipals estan oberts a persones de 16 anys empadronades a Sant Joan Despí en situació d'atur. Estan preferentment destinats a persones amb especials dificultats d'inserció al mercat de treball, en situació de vulnerabilitat social, majors de 55 anys o joves menors de 35 anys, entre altres perfils.
En el que va d'any 2021, l'Ajuntament de Sant Joan Despí ha contractat 117 persones en atur mitjançant diferents plans i programes.