31/05/2022 07:21 h.
Innovació social i interseccionalitat.
L’Àrea d’Igualtat i Sostenibilitat Social ofereix recursos de suport als municipis i formació a professionals per acompanyar l’impuls de polítiques d’innovació social i d’interseccionalitat.
L’Àrea d’Igualtat i Sostenibilitat Social aposta, com a línia estratègica, per avançar en el coneixement i la innovació social, enfortint processos de relació i de cooperació amb els ens locals, el tercer sector social, l’àmbit acadèmic i altres agents. Des d’aquesta perspectiva es pretén impulsar actuacions que a través de noves metodologies o intervencions, així com de noves aliances socials, afavoreixin la identificació i la resposta als reptes socials estructurals i emergents de forma més eficaç i eficient.
Alhora, l’abordatge d’aquests reptes implica necessàriament l’aplicació d’un enfocament interseccional en el desenvolupament de les polítiques socials locals per tal d’incidir en els diferents eixos de desigualtat, així com en les necessitats, demandes, aspiracions i drets de la ciutadania, i avançar cap a municipis amb major equitat i sostenibilitat social.
Amb aquesta finalitat, l’Àrea d’Igualtat i Sostenibilitat Social ofereix recursos de suport als municipis i formació a professionals per acompanyar l’impuls de polítiques d’innovació social i d’interseccionalitat.
Cursos:
“La interseccionalitat a les polítiques públiques”
- Dia: dimarts 7 de juny 2022
-
Horari: de 10h. a 12:30h
-
Lloc: Espai Francesca Bonnemaison
-
Inscripcions (Personal DiBa, ajuntaments i altres adm. locals)
- Inscripcions (altres perfils)
"Especialització en interseccionalitat i polítiques públiques"
Inscripcions al curs
Període d’inscripció: del 8 al 21 de juny de 2022
Calendari
Inici 27 Setembre 2022- Finalització 30 Maig 2023
Criteris: Curs adreçat a personal dels ens locals de la província de Barcelona, màxim dues persones per ens local.
Per formalitzar la inscripció, cal omplir el formulari del Gestforma i enviar un correu a aquesta adreça explicant la motivació i aplicació del curs al lloc de treball (màxim 10 línies).
*Per més informació podeu consultar la pàgina web d'Innovació social i interseccionalitat