Entrevistem al coordinador del projecte a la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya. Juan Luis Cantón ens parla de com participa la UGT de Catalunya com a soci del projecte Life eCOadapt50.

Davant de la crisi climàtica que estem patint que ens afecta a nivell ambiental, econòmic i social, quins són els motius que mouen a un sindicat com  la UGT de Catalunya a participar en el projecte eCOadapt50?

Des de la UGT de Catalunya, com a organització sindical que treballa per garantir els drets de les persones treballadores,  impulsem en tots els nostres projectes i activitats la transició ecològica justa cap a un nou model d’economia circular i sostenible lligada a unes condicions de treball dignes, saludables i segures. Abanderats per la justícia social i per la sostenibilitat ecològica volem abordar els conflictes ambientals des del món del treball. Creiem que és imprescindible identificar les febleses i riscos o vulnerabilitats de cada territori i sector, enfront dels efectes del canvi climàtic, per definir i adoptar les mesures d’adaptació i mitigació necessàries en un procés de transició justa que no deixi a ningú enrere i protegeixi als més vulnerables.

Amb la nostra voluntat d'ampliar  i enfortir les aliances gestades en el projecte Life Clinomics que es va dur a terme anys enrere, la UGT de Catalunya participa en el projecte Life eCOadapt50, treballant per implementar estratègies locals d’adaptació al canvi climàtic des de la nostra visió i experiència sindical. Els canvis no només afectaran als territoris també a les persones treballadores.

En aquest inici hem estat col.laborant i donant suport a l’execució local de les accions d’adaptació al canvi climàtic, en els living labs, en les trobades i en les jornades formatives que s’han realitzat. Recentment, hem fet difusió del Life al Congrés Nacional de Medi ambient CONAMA, celebrat a principis de desembre, on vam exposar al nostre estand tota la informació del projecte.

La defensa de les condicions laborals i dels drets de les persones treballadores està íntimament lligada als escenaris climàtics  i a les noves condicions ambientals que estem patint a Catalunya. Sequeres, inundacions, onades de calor que alteren i modifiquen les condicions laborals i a la seguretat i salut dels treballadors i de les treballadores.

Quins objectius de treball s’ha marcat la UGT de Catalunya per assolir a través de la seva participació al Life eCOadapt50 i com s’està duent a terme aquesta tasca sindical dins del projecte?

El canvi climàtic i la lluita sindical cap a una transició verda i justa són dos assumptes que estan íntimament entrellaçats. Els drets ambientals i els drets de les persones treballadores han d’anar plegats per avançar en la recerca d’un món més equitatiu i sostenible. La nostra organització és conscient que l’alteració del clima durant les pròximes dècades esdevindrà un factor important de transformació del nostre model de vida, i moltes d’aquestes activitats hauran d’adaptar-se i transicionar per evitar desaparèixer. 

A través de la nostra participació en el Life eCOadapt50 volem identificar i minimitzar les vulnerabilitats i situacions de risc derivades del canvi climàtic en el món laboral a Catalunya. També és una oportunitat per transformar les ocupacions i les empreses per tal de minimitzar l’impacte ambiental millorant la seva formació.

La sensibilitat i responsabilitat dels responsables de les empreses davant dels impactes del canvi climàtic són fonamentals també per crear unes condicions de treball segures i saludables i els treballadors i treballadores que poden estar exposats a fenòmens meteorològics extrems associats al canvi climàtic, han de tenir una bona base formativa i la capacitació necessària per fer front als riscos i les vulnerabilitats del seu lloc de treball.

Des de la nostra organització sindical, estem afavorint la participació sindical territorial i sectorial per treballar conjuntament amb els altres socis del Life eCOadapt50 amb l’objectiu de projectar i dur a terme accions pilot que han de permetre una millor adaptació de l’economia, dels treballs i de la societat en general a l’impacte i conseqüències del canvi climàtic disminuint, així, la seva vulnerabilitat i generant l’oportunitat de nova ocupació en sectors i processos emergents en un nou model d’economia verda i circular, que estiguin en sintonia amb aquesta nova realitat climàtica.

La nostra fita en participar en el Life eCOadapt50 és aportar els nostres coneixements i experiències al món laboral amb la finalitat d’aconseguir avançar en l’adaptació de les empreses, dels sectors i el món local als nous escenaris climàtics, en la línia de l’ODS 13 de l’agenda 2030 que apunta a “adoptar mesures urgents per a combatre el canvi climàtic i els efectes que se’n deriven”.

A través del projecte podem fer visible la tasca tècnico-sindical de la nostra organització en temes mediambientals i de transició justa, defensar el dret de participació de les persones treballadores en les accions per adaptar sectors i territoris al canvi climàtic, apostar per la formació de les treballadores i dels treballadors en temes d’adaptació al canvi climàtic dels sectors que es treballen i contemplar en un futur, la replicabilitat de les accions a altres territoris on la UGT té seus i contactes.

Marta Juan Gonzalez

Secretaria de Polítiques Sectorials i Transició Justa

UGT de Catalunya