Dissenyar un pla de reskilling per una ocupació: mapa d'habilitats i accions de desenvolupament
La Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació, mitjançant el Servei de Mercat de Treball, organitza aquest curs, en la modalitat virtual.
La formació del personal tècnic esdevé un dels instruments del Servei de Mercat de Treball que permet la capacitació dels recursos humans que desenvolupen tasques d’orientació, prospecció d’empreses i/o intermediació laboral. Aquesta actuació, que forma part de l’assistència tècnica de la Diputació de Barcelona als municipis, pretén contribuir a la formació del personal de les entitats locals, compartir metodologies de treball i generar xarxa entre territoris.
Objectius:
- Conèixer com dissenyar un pla de reskilling.
- Aprendre a dissenyar un pla de reskilling per a diferents rols de professionals vinculats als àmbits de Desenvolupament Econòmic Local.
- Crear comunitats per a l'autodesenvolupament i l'aprenentatge.
Continguts:
- Definicions: reskilling i upskilling.
- Fases d'un pla de reskilling.
- Com dissenyar un pla de reskilling: mapa d'habilitats i accions de desenvolupament per adquirir-les fent èmfasi en competències digitals.
- Aplicació pràctica utilitzant la metodologia de 10 etapes de la consultoria Humannova
Assistents
Personal directiu i tècnic d'ens locals de la província amb funcions relacionades amb el desenvolupament econòmic local i l'ocupació o que tinguin interès en aquesta matèria. I preferentment qui gestiona i executa projectes subvencionats en el marc de Programa Talent, Treball i Tecnologia. És necessari haver visualitzat prèviament el vídeo "Aprèn Slack" de Formació Diputació de Barcelona.
