La importància d'un diagnòstic 4.0 per identificar els reptes de transformació tecnològica 4.0 de les empreses participants en el Programa Treball, Talent i Tecnologia
La Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació, mitjançant el Servei de Mercat de Treball, organitza aquest curs, en la modalitat virtual.
La formació del personal tècnic esdevé un dels instruments del Servei de Mercat de Treball que permet la capacitació dels recursos humans que desenvolupen tasques d’orientació, prospecció d’empreses i/o intermediació laboral. Aquesta actuació, que forma part de l’assistència tècnica de la Diputació de Barcelona als municipis, pretén contribuir a la formació del personal de les entitats locals, compartir metodologies de treball i generar xarxa entre territoris.
Objectius:
- Entendre què és la indústria 4.0.
- Saber que s'entén per maduresa digital d'una empresa.
- Identificar les diferències entre transformació digital i tecnologies 4.0.
- Donar eines per poder acompanyar adequadament a les empreses en la realització d'un diagnòstic 4.0.
Continguts:
- El concepte d'Industria 4.0.
- Què entenem per maduresa digital d'una empresa.
- Com efectuar un diagnòstic 4.0 per conèixer el grau de maduresa digital d'una empresa i detectar com està preparada per afrontar els reptes de transformació utilitzant tecnologies 4.0.
Assistents
Personal directiu i tècnic d'ens locals de la província amb funcions relacionades amb el desenvolupament econòmic local i l'ocupació o que tinguin interès en aquesta matèria. I preferentment qui gestiona i executa projectes subvencionats en el marc de Programa Talent, Treball i Tecnologia.
