13/07/2021 10:00 h.
Incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques locals de l'àmbit esportiu: experiència de l'Ajuntament de Granollers
Taller d’Incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques locals a l’àmbit de l’esport
En el Taller d’Incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques locals a l’àmbit de l’esport, què s’ha fet aquesta tarda a la 30 edició de l’Escola d’Estiu de l’Àrea d’Igualtat i Sostenibilitat Social, s’ha presentat un nou programa d’esport i igualtat dut a terme per l’Ajuntament de Granollers.
El programa té com a principals objectius augmentar la participació de nenes, noies i dones de la ciutat a l’àmbit esportiu i de l’activitat física i avançar cap a unes relacions entre homes i dones més justes. Per aconseguir aquests objectius, s’aposta per incorporar la perspectiva de gènere no només a les polítiques locals de l’àmbit esportiu, en projectes i activitats de titularitat municipal, sinó també a les entitats esportives i empreses del sector.
Maria del Mar Sánchez Martínez -regidora de l’ajuntament, Anna Sellarès Cirach –tècnica d’igualtat de gènere- i Rosa Llorens Vallverdú –tècnica d’esports, ens han explicat que es vol promoure la mirada de gènere per transformar l’actual sistema de desigualtats que segrega i jerarquitza allò tradicionalment masculí i femení i els mecanismes d’exclusió en l’esport, tant els més visibles i explícits com aquells que, de manera més invisible i inconscient, perpetuen els estereotips de gènere i la desigualtat entre homes i dones.
Els elements clau d’aquest procés de transformació són l’equitat en la distribució de recursos, tant en l’ús d’espais, serveis, materials, horaris, etc., com en la remuneració dels equips tècnics i esportistes professionals, així com el pressupost destinat als equips; la comunicació no sexista, amb la incorporació de la perspectiva de gènere en les comunicacions que fa el club a les famílies, fulls d’inscripció, web, xarxes socials, cartells i senyalització dels equipaments; la promoció de la participació de nenes, noies i dones, ja sigui a través de la creació d’equips mixtes com d’equips femenins i, en el cas dels esports feminitzats, promoure i facilitar la incorporació de nens i nois; i fomentar la participació activa i continuïtat de nenes, noies i dones a l’entitat; la paritat als equips tècnics, amb una representació equilibrada d’homes i dones en equips tècnics, facilitant la formació d’entrenadores i àrbitres i visibilitzant les dones que ja formen part d’equips tècnics, com a referents; la paritat a les juntes directives, amb una representació equilibrada d’homes i dones; fer front a la discriminació de gènere i l’assetjament sexual, amb la creació d’equips referents de gènere a l’entitat i protocols de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual; el reconeixement i referents femenins, amb l’organització d’esdeveniments que facin visible l’esport femení i promoguin la participació de noies i nenes, i visibilitzant l’esport femení i els seus referents; i el treball sobre els rols i estereotips de gènere, en les equipacions, en els rols de dones i homes als esdeveniments esportius i donant suport a les nenes que participen en esports masculinitzats i a la inversa.
Un taller molt pràctic que ens ha ensenyat una eina, que ens pot ajudar en el nostre dia a dia en el treball en els ens locals.
