Com incorporar la perspectiva de gènere en la intervenció dels SLO

Comparteix
16/10/2023 - 25/10/2023 09:30 - 12:30 934 022 538 smt.formacio@diba.cat

Videoformació

La Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació, mitjançant el Servei de Mercat de Treball, organitza aquest curs per formar al personal tècnic de les entitats locals que permetrà la capacitació dels recursos humans que desenvolupen tasques d’orientació, prospecció d’empreses i/o intermediació laboral.

Inscripcions : 15 places

Objectius:

  • Objectiu general:

Obtenir els coneixements, eines i estratègies necessaris per a incorporar la perspectiva de gènere en les actuacions dels Serveis Locals d'Ocupació.

  • Objectius específics: 

Donar a conèixer conceptes bàsics al voltant de la perspectiva de gènere.

Donar a conèixer i analitzar les principals desigualtats de gènere que es produeixen en el mercat laboral. 

Exposar metodologies que permeten l'empoderament de les dones.

Aportar eines i estratègies per a incorporar la perspectiva de gènere en les actuacions que es desenvolupen en el marc dels programes d'orientació i inserció.

Continguts:

  • Conceptes bàsics. Estereotips. Significat i diferències del sistema sexe i gènere.
  • La socialització de gènere i els principals agents implicats: la família, el sistema educatiu, els mitjans de comunicació.
  • Desigualtats de gènere en el mercat de treball. En què es concreten (segregació horitzontal i/o vertical, bretxa salarial).
  • Covid-19 des d'una perspectiva de gènere.
  • Violència masclista. Tipus i àmbits en què es manifesta. Efectes i causes. Consideracions per a la intervenció.
  • Incorporació de la perspectiva de gènere: com fer-ho?. Algunes accions que la faciliten: Mainstreaming de gènere. Disseny i avaluació de projectes amb perspectiva de gènere. 
  • Metodologies de treball per a promoure l'empoderament de les dones: model de competències; model d'empoderament. Tècniques de rescat competencial. Accions positives. Repensar les accions orientació. Reenfocament de les accions de formació professionalitzadora. 
  • Treball amb les empreses. La RSE. Recursos d'assessorament.  
  • Comunicació inclusiva de gènere.

Assistents

Prioritàriament personal tècnic de la xarxa de Serveis Locals d’Ocupació -Xaloc-.