Clau de pas
Municipi:
Comarca d'Osona
Ens impulsor: Consell Comarcal d’Osona
Contacte: osona@oficinajove.cat
Clau de Pas és un projecte dirigit a joves de 18 a 25 anys amb títol de l’ESO i en situació d’abandonament escolar prematur.
Està centrat en la reincorporació educativa dels joves a través de cicles formatius al sector del metall-mecànic o de mecanització.
Tot això permet una formació “dual”, és a dir, aprenent i treballant al mateix temps. Busca obrir pas a una continuïtat educativa dels participants amb el cicle formatiu mitjà i superior.
Objectius
Clau de Pas té com a objectius fomentar que el retorn dels joves al sistema educatiu finalitzada l’ESO perquè es matriculin al cicle de grau mitjà de fabricació mecànica i mecatrònica en modalitat dual, prioritzar molt la tornada al sistema educatiu, crear una nova via formativa cap a l’FP en alternança amb el sector de la fabricació mecànica i mecatrònica, i generar unes condicions d’inserció laboral de qualitat encaixant les demandes de perfils professionals realitzades per les empreses per a aquest projecte i definint una formació a mida amb els agents formatius del territori.
Persones destinatàries
S’adreça a joves majors d’edat que han abandonat la formació professional o que un cop obtingut el graduat de l’ESO s’han desvinculat del sistema educatiu i necessiten un acompanyament en la transició al món laboral i una millora en la formació per capacitar-ne la inserció.
Metodologia
És molt pràctica i activa, i implica el desenvolupament de diferents actuacions: sessions de formació pràctiques i competencials, aprenentatge basat en projectes mitjançant la realització d’un repte que permeti treballar en grup i la millora de competències transversals, i acompanyament i orientació personalitzada per part del tutor.
S’intenta incentivar la mentoria educativa individual mitjançant la participació de personal educatiu o treballadors de les empreses del sector. També es realitzen pràctiques no laborals per conèixer de primera mà el món empresarial i el sector professional en el què s’estan formant.
Fases
Abans del projecte, es fa una prospecció sobre la situació formativa i laboral dels sectors que proporcionen continuïtat educativa i sortida professional, mitjançant una comissió pedagògica del sector metall-mecànic.
Una vegada la formació està planificada, la seva implementació consta de diverses fases:
- Difusió i selecció dels candidats (juny-juliol). Se seleccionen participants a través de punts joves, serveis locals d’ocupació i les bases de dades.
- Inscripcions i acollida (setembre).
- Inici dels mòduls formatius (octubre).
- Finalització del projecte i acompanyament a la transició (abril), coincidint amb el procés de preinscripció de cara al curs següent.
Recursos humans
Tres educadors i personal tècnic de suport per a la realització dels continguts de la formació i el suport administratiu.
Recursos materials i espais
Aules i tallers a Creacció i els instituts aptes per a la realització dels mòduls formatius transversals i professionalitzadors tècnics, a més del material necessari per impartir la formació.
Cost i fonts de finançament
Cost: 31.200 €
Punts forts
- Les tutories intensives amb els joves es valoren molt positivament.
- La formació dels participants al voltant d’una professió més que d’un currículum.
- La feina conjunta amb les empreses.
- La valoració positiva de poder engegar el desig pel “saber” i la motivació per la continuïtat formativa.
Punts de millora
- El treball amb les famílies per implicar-les.
- No acaba de funcionar del tot la formació als instituts.
- El pilotatge en situació de pandèmia ha dificultat la valoració dels resultats.
- Moltes persones volen adherir-se a aquest projecte, però no tothom està interessat en el sector específic que es treballa.
- Diversificar l’oferta formativa per incloure sector menys masculinitzats.
- Ampliar l’oferta a joves a partir de de16 anys.
