29/09/2022 13:12 h. - EDGAR MATA ROCA
La Diputació de Barcelona ajudarà els ajuntaments en la gestió dels processos de selecció per a l’estabilització de l’ocupació temporal
La Diputació de Barcelona ha aprovat, aquest dijous, una nova línia d’ajuts que permetrà als governs locals de la província dur a terme aquests tràmits d’una forma més eficaç i amb els mitjans tècnics idonis. Això té per objectiu oferir als ajuntaments de menys de 20.000 habitants el suport necessari en la gestió dels processos de selecció per a l’estabilització de l’ocupació temporal.
Als ajuntaments que s’acullin a aquest nou ajut, des de la Diputació se’ls oferirà, entre d’altres, assessorament jurídic i tècnic durant els processos, el tractament de les sol·licituds rebudes, l’elaboració de les propostes de resolució, reclamacions, al·legacions, esmenes i, també, de nomenament o d’autorització de la contractació. Així mateix, la Diputació habilitarà un espai a la seva pàgina web per donar major publicitat a aquests processos de selecció.
En aquest àmbit, la Diputació de Barcelona ja ha realitzat diverses actuacions de suport als governs locals, per tal que poguessin aprovar i publicar aquestes ofertes públiques abans de l’1 de juny; unes assistències que han suposat la revisió de 3.000 expedients de personal i la realització d’una proposta de 868 places a estabilitzar per a més de seixanta ajuntaments que, alhora, són els de menor estructura tècnica i de menor número d’habitants.
Cal recordar que, en els propers anys, els governs locals hauran de fer front al repte d’un gran nombre de processos de selecció de personal i al mateix temps, assegurar el relleu generacional dels treballadors públics. En aquest sentit la corporació, mitjançant el Catàleg de Serveis, ja duu a terme assistència de personal tècnic en tribunals i òrgans de selecció, així com en el disseny i elaboració de bases reguladores de processos selectius.
<< Tornar al llistat de notes de premsa
Desitgeu rebre les notes de premsa a la vostra adreça electrònica? Subscriviu-vos-hi
