El programa Escolta Jove de la Diputació de Barcelona potencia els serveis locals de joventut com agents clau en l'orientació i l'acompanyament per al desenvolupament vital de les persones joves
Context
En els darrers anys el context vital de les persones joves s’ha vist greument afectat, així ho demostren alguns indicadors com els atacs d’ansietat o pànic, l’abandonament escolar prematur o la temporalitat i precarietat laboral de la població juvenil.
És en aquest marc que el treball des de la proximitat dels ens locals, amb la seva capacitat de generar vincles amb les persones joves mitjançant accions sostingudes en el temps, pot permetre teixir les confiances necessàries per abordar les vulnerabilitats vivencials d’aquest col·lectiu.
Els serveis locals de joventut es troben davant del repte d’atendre aquest increment de vulnerabilitats, així com les seves possibles conseqüències per a que les persones joves puguin desenvolupar els seus projectes vitals.
Metodologia
L’Escolta Jove promou una metodologia de treball que posa la persona jove al centre com a protagonista del seu desenvolupament vital i la figura professional Escolta Jove l’acompanya en els seus espais quotidians de relació, vetllant pel seu benestar i amb una mirada interseccional.
Les persones joves ocupen un espai important en la societat i, per tant, en la comunitat i cal construir contextos que permetin que les persones joves desenvolupin al màxim el seu potencial promovent i garantint la seva participació.
Recursos econòmics
Recursos tècnics i materials
El Servei d’Adolescència i Joventut de la Diputació de Barcelona impulsa l’Escolta Jove amb l’objectiu de:
- Impactar en la millora del benestar de les persones joves a través del treball de les competències socioemocionals.
- Acompanyar les persones joves en el desenvolupament del seu projecte de vida.
Aquesta línia de cooperació es va iniciar com a prova pilot l’any 2022 en els municipis de 20.000 o més habitants i el 2023 en els municipis entre 5.000 i 20.000 habitants i els consells comarcals, arribant així a la totalitat de municipis de la província i incorporant més de 200 professionals en la seva xarxa relacional.