24/11/2023 08:18 h.
La Diputació de Barcelona recolza encara més l’assistència en matèria de recursos humans per als governs locals: neix l’Espai 5.12, un nou espai presencial de responsables de RH en el marc de la Comunitat de Recursos Humans de la Diputació de Barcelona.
Ahir, dimecres 22 de novembre va tenir lloc la jornada d’inauguració d’un nou espai presencial, que s’emmarca dins del projecte de la Comunitat de Recursos Humans, conformat pels responsables de RH dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona que tenen entre 5.000 i 12.000 habitants.
Aquesta nova plataforma pren com a base i referència l’experiència de la xarxaCORH que, amb els seus 18 anys de trajectòria, es constitueix com una xarxa de professionals totalment consolidada i reconeguda, amb un fort sentiment de pertinença entre els seus membres, i que ha esdevingut un model d’èxit pel que fa a la gestió del coneixement i el treball col·laboratiu al món local.
De fet, els 54 ajuntaments que conformaran aquest nou espai, i que representen el 17% dels ens locals de la demarcació, es troben, en termes generals, en una situació caracteritzada per una important manca de recursos tècnics, són governs locals amb molt poca estructura però amb les mateixes necessitats i per aquest motiu un espai específic 5.12 que també és una de les formes de fer cohesió territorial. També es caracteritzen, igual que els ajuntaments de la xarxaCORH abans del seu impuls fa 18 anys, per una absència de sinèrgies i aliances amb els seus homòlegs en el seu dia a dia professional. Això comporta que, per a aquests ajuntaments, esdevingui de gran complexitat l’abordatge dels reptes diaris en matèria de recursos humans, des del mateix compliment de la normativa a la què estan sotmesos, a la gestió i la planificació de les necessitats quan a la plantilla de personal.
És des d’aquesta perspectiva, i atenent i posant en valor els beneficis i virtuts demostrats amb l’experiència de la xarxaCORH que, des de la Gerència de Serveis d’Assistència al Govern Local de la Diputació de Barcelona, s’impulsa aquest nou espai presencial format per gestors i responsables de recursos humans dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona amb una població d’entre 5.000 i 12.000 habitants.
En aquest sentit, la jornada d’inauguració d’ahir, a la qual hi van assistir una cinquantena de persones – entre referents de RH dels ajuntaments convocats, electes i altre personal responsabilitats en l’àmbit dels RH - va esdevenir el tret de sortida d’aquesta iniciativa.
La jornada la va inaugurar la sra. Nico Pérez, gerent de la Gerència d’Assistència al Govern Local de la Diputació de Barcelona, en nom del diputat de l’Àrea de Bon Govern, Transparència i Participació, sr. Dionís Guiteras.
Posteriorment, la jornada va constar de dues parts:
- ‘Impuls de l’Espai 5.12: reptes en la gestió dels RH, organització i proposta de model d’acompanyament’: presentació a càrrec de part de l’equip tècnic dinamitzador del projecte.
- La taula rodona ‘La veu de la xarxaCORH: 18 anys compartint, generant coneixement i fent xarxa’, amb la participació de 4 socis i referents de la xarxaCORH:
- Manel Toribio, cap de RH de l’Ajuntament de Polinyà.
- Miquel Rodríguez, gerent de l’Ajuntament de Sitges.
- Pilar Perancho, cap de Secció de personal de l’Ajuntament de Castelldefels.
- Virgínia Valero, coordinadora adjunta d’Organització i Recursos Humans de l’Ajuntament de Sabadell.
La taula rodona va ser moderada per Sílvia Busquets, cap del Servei d’Assistència a la Direcció i Administració de Recursos Humans.
