Proyecto EqualMED:
Incorporación de la perspectiva de género en las políticas locales en el Marruecos
Desde los años 2000, Marruecos ha ido adoptando un conjunto de estrategias nacionales y reformas legislativas encaminadas a promover la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, entre ellas el reconocimiento del principio de paridad en la nueva Constitución de 2011. En el nivel territorial estos compromisos se han desplegado en una nueva la Ley Orgánica Comunal (2015) que promueve la participación política de las mujeres en los órganos de decisión local y crea, como mecanismo de participación democrática, las instancias (consultivas) de equidad, igualdad de oportunidades y enfoque de género (IEECAG).
A pesar de estos adelantos, falta representación y liderazgo efectivo de las mujeres a nivel local y la mayor parte de comunes marroquíes. No se ha conseguido integrar el enfoque de género en sus políticas públicas, principalmente por la carencia de experiencia y de programas de acompañamiento y formación. En este contexto nace el EqualMED, un proyecto de cooperación descentralizada entre IMADEL y la Oficina de Cooperación al Desarrollo de la Diputación de Barcelona, con la asistencia técnica de la Oficina de Políticas de Igualdad, que promueve la igualdad de género en las políticas públicas locales en Marruecos y que ha contado con la participación de 12 comunes marroquíes y 17 municipios de la provincia de Barcelona.
Video resumen de la visita de electas marroquíes en la provincia de Barcelona el 2022.
Objetivos
El proyecto ha desplegado tres líneas de trabajo:
- La promoción de la participación política de las mujeres en el ámbito local.
- La integración del enfoque de género en las políticas públicas a través de mecanismos de apoyo a la igualdad como la Instancia para la Paridad e igualdad de Oportunidades y el Enfoque de Género (IEECAG) y los Agentes de Igualdad.
- El refuerzo de los vínculos de cooperación entre los municipios de la provincia de Barcelona y Marruecos.
Resultados
En cuanto a la segunda línea de trabajo, se ha formado además de 100 integrantes de las IEECAG de las 13 comunes socias del proyecto para reforzar sus competencias y apoyar y acompañamiento al proceso de transversalització del enfoque de género en las comunes, y se han formado 37 jóvenes de entre 12 y 22 años como agentes de igualdad locales.
Finalmente, en la última línea de trabajo se han implementado 4 proyectos piloto:
- Entre el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat y la común de Benguérir (introducción de presupuestos sensibles al género);
- Entre el Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet y el distrito de Guéliz (Contribuir a la concienciación sobre la igualdad real y efectiva y la lucha contra la violencia de género en el ámbito escolar);
- Entre el Ayuntamiento de Terrassa y la común de Tetuán (Promover la cogovernança en las políticas públicas municipales con igualdad de género y creación del Consejo de Mujeres de Tetuán);
- Entre el Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès y la común de Youssoufia (HIKAYA, Círculo de relatos contra la violencia machista).
Para la implementación de estos proyectos se han realizado 7 visitas a terreno y han participado 242 representantes técnicos y políticos de comunes marroquíes y catalanas y 54 integrantes de asociaciones.
Miembros de la Comunidad EqualMED
El espacio de trabajo EqualMED cuenta con la participación de 12 de gobiernos locales marroquíes y más de 17 municipios de la provincia de Barcelona, además de entidades de la sociedad civil y la academia.
Campanya de sensibilització "Dones que transformen"
En el marc del projecte també s’ha realitzat la campanya d’Educació per a la Ciutadania Global Dones que transformen amb l’objectiu de posar en valor la capacitat de transformació de la participació política i social diversa de les dones de la província de Barcelona i el Marroc, i promoure un canvi de percepció sobre els estereotips que duu vinculats per trencar prejudicis sexistes i racistes. La campanya inclou diversos recursos comunicatius (cartellera, tríptics, recursos per a XXSS, càpsules de vídeo amb testimonis) i 5 activitats programables (Cinefòrum, intervenció al carrer, taller teatralitzat per a joves i dues exposicions itinerants). Un total de 76 ajuntaments han fet ús d’aquests recursos inclosos al Catàleg de Serveis de l’Oficina de Cooperació al Desenvolupament de la Diputació.
Més informació
[+] Pàgina del projecte EqualMED (Imadel)
Ubicació: Marroc (regió de Marràqueix-Safi i regió de Tànger/Tetuan/All-Hoceima) i província de Barcelona
Pressupost: 341.002 euros, dels quals 293.860 euros subvencionats per la Diputació de Barcelona.
Període d’execució: De l’1 de setembre de 2020 al 31 de març de 2023.
Entitat amb la que s’ha treballat: Institut Marocain pour le Développement Local (IMADEL).
ODS als que s’ha contribuït:
